От «чистого листа» до чувства вины – что не так с новогодними обещаниями. Объясняет психолог Анна Матуляк
1 января кажется идеальным моментом для перемен, но именно с него чаще всего и начинаются срывы. В разговоре с «Белсатом» психолог Анна Матуляк объясняет, зачем нам нужны символические даты, почему новогодняя мотивация быстро заканчивается и как менять жизнь без насилия над собой.

Анна Матуляк – психолог, магистр наук и психотерапевт. Открыла в Вильнюсе Европейский институт современной психотерапии. Вильнюс, Литва. 16 декабря 2025 года. Фото: Белсат
– Почему люди так часто привязывают перемены к символическим датам – Новому году, первому числу месяца, понедельнику?
– У таких дат действительно есть важные психологические функции. Первая – это функция контейнера. Календарь и конкретные даты создают ощущение границы: «до» и «после». Это помогает упорядочить внутренний хаос, получить определенность. Есть точка старта, не нужно метаться в сомнениях, когда начинать – рамка уже задана. Психике гораздо легче опираться на рамку и определенность, чем существовать без них.
Есть и другая функция – идея «чистого листа». Возникает ощущение, будто все, что было до этого, обнуляется, и начинается новый отсчет. Это может помогать справляться со стыдом, виной, тревогой: появляется надежда, что теперь «точно все будет так, как я решу».
– Насколько вообще календарная дата помогает в мотивации? Работает ли принцип «с 1 января начну новую жизнь» или это иллюзия?
– Дата сама по себе не является источником мотивации. Она может быть полезной опорой или триггером, но только как дополнительный стимул. Это работает тогда, когда у человека уже есть намерение, ресурсы, понимание шагов и готовность действовать. В таком случае дата может помочь собрать энергию и сделать первый шаг.
Но если кроме даты ничего нет – ни плана, ни действий, ни опоры на привычки, – то это топливо очень быстро заканчивается. Неделя, две – и мозгу уже все равно, какое там число. Дальше начинают играть роль среда, навыки, регулярные действия, энергия на поддержание процесса. Поэтому ответ здесь «и да, и нет» – все зависит от того, что стоит за этой датой.
Як напісаць план на год і дабівацца пастаўленых мэтаў? Парады псіхолага
– Почему многие новогодние обещания не выдерживают даже первых недель января? Что чаще всего подрывает мотивацию?
– Часто потому, что кроме даты ничего нет, а в желание вкладывается почти магическое ожидание: «Наступит первое число – и тыква превратится в карету». Но так не работает.
Одна из распространенных причин – завышенная планка. Когда человек решает с 1 января изменить вообще все: начать заниматься спортом, правильно питаться, отказаться от сладкого, завести хобби и так далее. Такой список ожиданий нереалистичен, и любое первое отклонение воспринимается как полный провал – с ощущением бессмысленности дальнейших попыток.
Важно, чтобы ожидания были реалистичными и вписывались в текущий жизненный контекст. В периоды кризиса и усталости полезнее не требовать от себя многого, а выбрать одну небольшую цель – ту, которая позволит опереться на опыт «у меня получилось». Именно она становится дальнейшим ресурсом.
Есть и другая ловушка – ожидание, что «я стану другим человеком». Это не про навык, а про идентичность, и это очень тяжелая задача. Лучше искать конкретные, измеримые шаги, а не ставить цель «измениться».
Плюс чистая биология. Январь – это часто спад по настроению и состоянию. Декабрь эмоционально перегружен: суета, работа, подарки, праздники. В январе мы пожинаем плоды недосыпа, переутомления, алкоголя, сбитого режима. Самоконтроль снижается, и ожидать от себя подвигов в этот момент – ошибка. Поэтому лучше вообще не планировать глобальные изменения на первую половину января, а наоборот – закладывать отдых и мягкий вход в год.
Еще одна причина – отсутствие привычек. Энтузиазм может быть бустером, но устойчивость дают именно рутинные действия, расписание, среда, минимальные шаги и поддержка.
И, наконец, планы, в которых есть внутренний конфликт. Например, «бросить курить». Курение часто выполняет важную функцию – дает легальное право на паузу, отдых, одиночество. Когда эту функцию не учитывают, изменения срываются не из-за слабости, а потому что одна часть человека за сохранение этого поведения, а другая – против. С такими целями нужно быть особенно аккуратными.
– Какие способы постановки целей действительно помогают удержаться и не сорваться?
– Очень помогает переводить цель в поведение. Не «похудеть на пять килограмм», а, например, «выходить на одну остановку раньше и проходить ее пешком». Не «накачать мышцы», а «раз в неделю ходить в бассейн». Конкретное действие легче контролировать, чем абстрактную идею, которая зависит от множества факторов.
Второй момент – минимальные шаги. План должен быть реалистичным даже в плохом состоянии, без ресурса. Жизнь все равно будет мешать, и хороший план тот, который это выдерживает.
Важно организовать подходящее пространство: упростить сложное, добавить приятного. Приготовленная еда, одежда для тренировок, прибранные раздражители – все это огромная поддержка.
И обязательно закладывать срывы. Не нападать на себя за них, а фокусироваться на том, что уже получилось. Стыд – главный враг изменений. Он ведет к откатам и изоляции.
Самая частая ошибка – делать ставку на силу воли. Ее значимость сильно переоценивают. Сила воли – это способность удерживаться в скучных и неприятных задачах, а не способность издеваться над собой. Срывы чаще происходят не из-за ее отсутствия, а из-за цикла насилия над собой. Психика этому сопротивляется.
– Как поддержать себя, если планы все-таки сорвались?
– Важно отделять факт от интерпретации. «Я пропустила три тренировки» – это факт. «Я ни на что не способна» – это интерпретация, из которой рождается стыд.
Важно проанализировать, не оказался ли шаг слишком большим, и позволить себе вернуться к действию не на 100%, а хотя бы на 10%. Стыд почти всегда ведет к изоляции и отказу от дальнейших попыток, поэтому вместо него важнее выбрать поддержку.
– Какой совет вы бы дали человеку, который надеется начать новую жизнь 1 января, чтобы это действительно получилось?
– Мой главный совет – не планировать «новую жизнь». Это нереалистичная задача. В «старой» жизни уже есть много важного и ценного, и мозг часто воспринимает идею полной смены жизни как угрозу. Это включает самосаботаж.
Лучше – одна маленькая новая привычка. Конкретная, с понятной инфраструктурой, планом, заложенным срывом и бережным отношением к себе. Одно направление, не вся жизнь, и на ограниченный срок – например, на месяц.
Цель должна быть сформулирована как поведение, а не идея. Минимальный, но регулярный шаг, настроенная среда, расписание и заранее прописанный план на случай срыва. И регулярная корректировка – не в формате суда над собой, а в формате наблюдения: что получилось, что буксует и как себе помочь.
Устойчивые изменения рождаются не из праздничного вдохновения, а из регулярности, реалистичности и выносимой цены входа. Чем бережнее и проще – тем больше шансов, что это действительно останется с вами.
@bajmedia